KARAKTERISTIK INDIVIDU, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PEGAWAI NON MEDIS DI RSU HASANAH GRAHA AFIAH

Sinta Amalia Putri(1*), Nina Nina(2), Affan Ahmad(3),

(1) Universitas Indonesia Maju
(2) Universitas Indonesia Maju
(3) Universitas Indonesia Maju

(*) Corresponding Author

Abstract


Kelelahan kerja adalah suatu keadaan yang individu rasa ketika mengalami kinerja menurun, motivasi menurun, dan prestasi menurun yang diakibatkan dari aktivitas kerja setiap harinya. Kelelahan kerja menjadi perhatian utama dalam pekerjaan yang berorientasi pada manusia karena adanya tekanan yang dirasakan setiap harinya oleh pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan karakteristik individu, beban kerja, dan lingkungan kerja dengan kelelahan kerja pegawai non medis di RSU Hasanah Graha Afiah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai non medis di RSU Hasanah Graha Afiah sebanyak 90 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, dengan analisis uji statistik yang digunakan adalah univariat dan bivariat dengan program SPSS melalui uji statistik Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara beban kerja (p=0,000) dan lingkungan kerja (p=0,000) dengan kelelahan kerja yang memiliki bentuk hubungan yang searah (positif). Sedangkan, umur (p=0,425) dan jenis kelamin (p=0,127) tidak ada hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat memperluas bahasan tentang kelelahan kerja pada pegawai non medis dengan meneliti diluar variabel yang sudah diteliti.


Keywords


Beban Kerja, Karakteristik Individu, Kelelahan, Lingkungan, Rumah Sakit

Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract viewed : 41 times
PDF files downloaded : 16 times

References


Marzia E, Nur F, Tarigan Am. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja

Pegawai Pada Instalasi Rekam Medis Di Rsud Aceh Singkil. J Rekam

Med. 2019;2(2):131–41.

Dewi Bm. Hubungan Antara Motivasi, Beban Kerja, Dan Lingkungan

Kerja Dengan Kelelahan Kerja. Indones J Occup Saf Heal.

;7(1):20.

Hermawan A, Tarigan Da. Hubungan Antara Beban Kerja Berat, Stres

Kerja Tinggi, Dan Status Gizi Tidak Normal Dengan Mutu Kinerja

Perawat Di Ruang Rawat Inap Rs Graha Kenari Cileungsi Tahun 2019.

J Kesehat Dan Kebidanan (Journal Heal Midwifery). 2021;(1):1–13.

Ulfa Monalisa O, Listiawati R, Studi Kesehatan Masyarakat P, Tinggi

Ilmu Kesehatan Harapan Ibu Jambi S. Faktor-Faktor Yang

Berhubungan Dengan Perilaku Tidak Aman Pada Pekerja Service Pt.

Agung Automall Cabang Jambi. J Inov Penelit [Internet].

;2(10):3391–8. Available From: Https://Stp-Mataram.EJournal.Id/Jip/Article/View/1332

Ilo. Meningkatkan Keselamatan Dan Kesehatan Pekerja Muda

[Internet]. Jakarta; 2018. Available From:

Https://Www.Ilo.Org/Wcmsp5/Groups/Public/---Asia/---Ro-Bangkok/---14

Ilo-Jakarta/Documents/Publication/Wcms_627174.Pdf

Mualim M, Adeko R. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres

Kerja Pada Pekerja Bagian Dryer Pt. Bukit Angkasa Makmur (Bam) Di

Kabupaten Bengkulu Tengah. J Nurs Public Heal. 2020;8(1):79–86.

Kemenaker Ri. Profil Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Nasional

Indonesia Tahun 2022. 2022. 251 P.

Rahmawati R, Afandi S. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan

Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsud Bangkinang Tahun 2019.

Prepotif J Kesehat Masy. 2019;3(2):41–5.

Putro Asp, Susilowati Ih. Pengaruh Covid-19 Terhadap Kelelahan Kerja

Di Perusahaan X. Prepotif J Kesehat Masy. 2022;6(2):1275–82.

Aisyah S, Fachrin Sa, Haeruddin H, Rahman I. Faktor Yang

Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Petugas Kebersihan Di Rumah

Sakit Dr. Tadjuddin Chalid Kota Makassar. Wind Heal J Kesehat.

;256–65.

Putri Yp, Puji Lkr, Ratnaningtyas To. Hubungan Antara Karakteristik

Individu Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsud

Pesanggrahan Jakarta. Fram Heal J. 2022;1(1):20–8.

Trinofiandy R, Kridawati A, Wulandari P. Analisis Hubungan

Karakteristik Individu, Shift Kerja, Dan Masa Kerja Dengan Kelelahan

Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit X Jakarta Timur. J Untuk Masy

Sehat. 2018;2(2):204–9.

Ratnaningtyas To, Kasumawati F, Damayanti N, Faizal D, Indah Fps.

Hubungan Karakteristik Individu Dan Kualitas Tidur Dengan Kelelahan

Kerja Pada Pekerja Pt. Jaya Semanggi Enjiniring Di Kabupaten Bogor.

Map (Midwifery Public Heal J. 2022;2(1):11–24.

Istiqomah F. Pengaruh Karakteristik Individu, Iklim Organisasi Dan

Budaya Organisasi Terhadap Kinerja (Survei Pada Pegawai Di Kantor

Kementerian Agama Kota Tasikmalaya). Universitas Siliwangi; 2021.

Damayanti S, Rumana Na, Dewi Dr, Fannya P. Produktivitas Kerja

Petugas Rekam Medis Dan Informasi Kesehatan Di Rumah Sakit Dr.

Dradjat Prawiranegara Kabupaten Serang Banten. J Kesehat

Tambusai. 2022;3(4):702–20.

Rakhmawati Bfa. Hubungan Karakteristik Individu Dan Beban Kerja

Terhadap Kelelahan Perawat Di Ruang Isolasi Covid-19 Rsud Provinsi

Ntb. Empiricism J. 2022;3(2):365–70.

Dwienda O, Efendi Asas. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan

Kerja Perawat Di Rumah Sakit Permata Hati Duri Kecamatan Mandau

Kabupaten Bengkalis Tahun 2019. Pros Hang Tuah Pekanbaru.

;17–30.

Hapis Aa. Hubungan Karakteristik Individu Beban Kerja Dan Shift Kerja

Terhadap Kelelahan Kerja Pada Pekerja Dibagian Produksi Pt.

Supravisi Rama Optik Karawang. Ris Inf Kesehat. 2019;8(1):30.

Hasyim W. Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap

Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Yaskawa Electric Indonesia. Ekomabis J

Ekon Manaj Bisnis. 2020;1(02):185–92.15

Delima Rh. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja (Studi

Kasus Pada Karyawan Pt. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Muara

Bungo). J Ilm Univ Batanghari Jambi. 2018;18.

Agustinawati Kr, Dinata Imk, Primayanti I. Hubungan Antara Beban

Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pengerajin Industri Bokor Di Desa

Menyali. J Med Udayana. 2019;9(9):1–7.

Wibowo Sh, Marji M, Kurniawan A. Hubungan Lingkungan Kerja Fisik

Dan Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pabrik

Kerupuk. Sport Sci Heal. 2022;4(6):518–30.

Tenggor D, Pondaag L, Hamel Rs. Faktor-Faktor Yang Berhubungan

Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah

Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. J Keperawatan.

;7(1).

Kusumaningrum A. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan

Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pd. Bkk

Kabupaten Sukoharjo). 2019; Available From:

Http://Eprints.Ums.Ac.Id/Id/Eprint/75375%0ahttp://Eprints.Ums.Ac.Id/7

/1/Naskah Publikasi.Pdf

Adha Rn, Qomariah N, Hafidzi Ah. Pengaruh Motivasi Kerja,

Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas

Sosial Kabupaten Jember. J Penelit Ipteks. 2019;4(1):47–62.

Apriliani S. Hubungan Masa Kerja, Beban Kerja Dan Persepsi

Lingkungan Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Kesehatan

Di Puskesmas Sungai Ulin Tahun 2021. Universitas Islam Kalimantan

Mab; 2021.

Ananda De. Hubungan Shift Kerja, Lingkungan Fisik Kerja Dan Beban

Kerja Dengan Kelelahan Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt.

Medifarma Tahun 2022. J Kesehat Dan Kedokt. 2023;2(1):76–82




DOI: https://doi.org/10.31596/jkm.v12i1.1753

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Journal Indexed by:

Google Scholar Garuda OneSearch PKP Index Crossref

Copyright of JKM (Jurnal Kesehatan Masyarakat) Cendekia Utama. ISSN: 2338-6347 (Print) dan 2580-992X (Online).

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 2.0 Generic License. View My Stats